2012-07-17 15:45:50
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- ▼労働問題・労務管理
- 2012/07/15 非効率なことが効率？
- 2012/07/05 パワハラも立派な労災です
- 2012/06/20 叱ることと怒鳴ることは違います
- 2012/06/08 育児・介護休業について、避けて通れない時代になっています
- 2012/06/01 みなし残業制であっても時間管理や差額調整は必要です
- 2012/05/30 残業代未払いを放置するとエラいことになります・・・
- 2012/05/28 改正労働者派遣法は１０月１日施行か
- 2012/05/20 ユニクロ 「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業
- 2012/05/17 ツアーバスの長時間運転
- 2012/04/30 過当競争で運転手に過酷労働
- 2012/04/28 精神的不調が理由での安易な解雇は危険！
- 2012/04/26 パワハラは根深い問題です
- 2012/04/26 AKB４８非選抜メンバー
- ▼助成金関係
- 2012/05/07 受給資格者創業助成金
- 2012/05/04 業務改善助成金のご案内
- 2012/05/02 男性の育休取得率、過去最高＝2．63％に上昇―厚労省
- 2012/04/27 ７月１日より育児介護休業法が全面適用されます！
- ▼社会保険（年金・健康保険）関係
- 2012/05/14 健康保険被扶養者再確認
- ▼起業・会社設立関係
- 2012/05/21 独自路線やブレない姿勢を貫くことがコツかも
- ▼その他
- 2012/07/17 経費削減のヒントになりそうですね！
- 2012/04/25 ブログ始めました！
- ▼カテゴリ無し
Posted by 大城 恒彦 at 2012/07/17